26 Jun Mejoramos nuestros procesos de selección con el test CUIDA
En Persohome tenemos la inquietud de ir mejorando día a día en nuestros procesos de selección.
En esta actividad seleccionamos no solamente un buen trabajador que realice sus tareas de manera eficiente, sea puntual, cumplidor y tenga los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desarrollar sus funciones, además de todo esto hay un componente afectivo muy importante.
En los casos que se desarrolla el trabajo con personas dependientes, ya sea en el cuidado de personas mayores o de niños, este componente afectivo es igual de importante que todo lo mencionado anteriormente.
Hasta ahora en Persohome nos interesábamos sobre todo en los conocimientos teóricos y en la experiencia demostrable de las personas que seleccionábamos pero ahora queremos ir un poco más lejos y asegurarnos de que las personas que seleccionamos para ciertos puestos tienen capacidad para cuidar a una persona en situación de dependencia.
Para asegurarnos de esta capacidad, a partir de ahora utilizaremos el test CUIDA (cuestionario para la evaluación de adoptantes, cuidadores, tutores y mediadores).
El test CUIDA ha sido creado para evaluar mediante las variables que incluye, la capacidad de una persona para proporcionar la atención y el cuidado adecuados a un hijo biológico, adoptado o en acogida.
Asimismo, sirve para evaluar la capacidad para atender a personas en situación de dependencia, bien sea de forma transitoria o crónica, por enfermedad o por pérdida de capacidades.
En definitiva una atención integral en la que tanto la satisfacción de las necesidades básicas como la adaptación personal, familiar y social son los objetivos primordiales en las relaciones que se establecen.
El aporte que este test realiza en esta materia tiene que ver con la selección y medición de una serie de factores de personalidad que resultan relevantes para el desarrollo adecuado de las tareas generales de cuidado.
Estamos seguros que la adopción del test CUIDA es una aportación importante a la hora de seleccionar el mejor candidato para nuestros clientes.
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